Conoce las 5 funciones básicas de un directivo
Si tu idea es convertirte en directivo de una empresa debes tener claras las funciones básicas de un directivo y cuál es su misión dentro de la misma. Sigue leyendo este post y entérate de cuales son estas funciones:
Ser directivo ¿Qué significa? Es asumir la responsabilidad de una organización para que todos los empleados logren los objetivos empresariales. Para ser directivo es necesario tener habilidades comunicativas al transmitir las metas y objetivos de la empresa, tener don de gente para saber cómo manejar al personal y organizar las tareas. Por qué estudiar International Business Management. Te damos 3 razones.
Entre las funciones básicas de un directivo encontrarás:
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Supervisar:
Un directivo se encargará de que cada empleado realice sus tareas diarias de forma eficiente, cuando la empresa es muy grande se dividirá en diferentes departamentos y existirán equipos donde se controlen y supervisen de forma piramidal. Debe existir una buena comunicación para que todos problemas sean solventados de forma rápida y sin que se vea afectado el cliente.
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Organizar:
Claramente es una función esencial del cargo directivo. Desde la dirección se darán todas las directrices para lograr los objetivos de la empresa sean a corto, mediano o largo plazo. Es importante destacar que el directivo debe tener una buena relación con el departamento de recursos humanos.
- Planificar:
Además de organizar la empresa se debe planificar las diferentes estrategias que se llevaran acabo para conseguir los objetivos. Luego estas estrategias serán realizadas por los diferentes departamentos de la empresa y se dividirán en acciones, todo para mejorar la productividad, rentabilidad y eficacia.
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Analizar:
Claramente el directivo deberá analizar la competencia, las nuevas actualizaciones del sector y avances del mercado para no quedarse estancado. Debe tener visión y saber renovarse constantemente para ser una empresa competitiva en el mercado. Creemos que esta función es clave para el éxito de todo lo demás.
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Comunicar:
El directivo deberá tener habilidades comunicativas para poder tener éxito en su liderazgo, su empatía con los trabajadores hará que se genere un buen ambiente de trabajo y por lo cual sea más fácil llegar a los objetivos planificados. Actualmente, el bienestar de la plantilla debe ser una de las principales preocupaciones del directivo. Debe transmitir con coherencia y respeto las metas y objetivos de la empresa a los trabajadores.
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