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EFEMálaga y BrainsPro se unen para impulsar el proyecto ISBA Campus Málaga

EFEMálaga y BrainsPro se unen para impulsar el proyecto ISBA Campus Málaga

El Centro hispano-alemán de formación y empleo EFEMálaga y el portal de Enseñanza Online BrainsPro han unido equipo y fuerzas para impulsar juntos la primera Universidad Internacional Dual de Andalucía, ISBA Campus Málaga. 

Desde hoy, ambos trabajarán de la mano para lanzar este proyecto universitario que ofrece a los alumnos la posibilidad de formarse siguiendo el modelo dual alemán por primera vez en Andalucía. Ambas directivas han asegurado estar muy de acuerdo en cuanto a los valores que ofrece este sistema educativo. “Siempre vamos a apoyar toda innovación que se realice en la enseñanza porque creemos que facilita el aprendizaje y contribuye a mejorar la cualificación de nuestros jóvenes”, ha asegurado Silvia Montoya, CEO y socia fundadora de BrainsPro.

Por su parte, Michael Rittner, director de EFEMálaga, ha declarado estar muy contento de contar con una agencia de marketing que comparte la misma conciencia en cuanto a la necesidad de un cambio de paradigma en la educación. “Creemos que es fundamental aplicar esta nueva visión de una enseñanza más práctica, ligada al mundo laboral y a crear un modelo sostenible de empleo”.

Directivas EFEMálaga y BrainsPro

Generar empleo, impulsar la movilidad y ayudar a que los malagueños puedan aprender un nuevo idioma para trabajar donde deseen han sido siempre las premisas del Centro hispano-alemán a la hora de crear y gestionar todos sus proyectos y la Universidad Internacional Dual ISBA Campus Málaga no iba a ser menos. Con este nuevo programa pretenden ayudar a mejorar la empleabilidad juvenil y fomentar un aprendizaje más práctico y eficiente.

Éstos son los ingredientes también fundamentales para la plataforma BrainsPro. Y es que su misión es la de acercar y facilitar la transmisión de conocimiento en cualquier parte del mundo, además de impulsar una nueva forma de aprender más ligada al mundo laboral y constantemente actualizada.

La experiencia en impulsar y gestionar programas de educación y movilidad de EFEMálaga se unen a la que tiene BrainsPro en materias de marketing digital, comunicación y herramientas digitales para el aprendizaje; por lo que, gracias a este nuevo acuerdo, ISBA Campus Málaga cuenta a partir de ahora con un equipo multidisciplinar que supondrá una sólida base sobre la que comenzar a crecer.

Modelo DUAL alemán ahora en Málaga

Modelo DUAL alemán ahora en Málaga

En Alemania existe una forma especial de aprender una profesión: la formación dual que consigue que el índice de desempleo juvenil no supere el 5%, frente al más del 30% que sufrimos en España.

Y es que la formación dual alemana se basa principalmente en el trabajo práctico. En la mayoría de los casos tiene una duración de entre dos y tres años y medio subdivididas generalmente en fases de estudio académico en una escuela de formación profesional donde el profesorado le transmitirá los conocimientos teóricos y fases de aprendizaje en una empresa, donde aplicará los conocimientos teóricos adquiridos. Con esta fórmula, los/as estudiantes pueden observar el funcionamiento de la empresa, a lo que se dedica y reflexionar sobre la posibilidad de continuar allí tras la formación.

La combinación de teoría y práctica ofrece una preparación profesional excelente. A las empresas no solo les interesan los conocimientos teóricos en la materia, sino la práctica y experiencia en la aplicación de estos conocimientos. Otro dato muy interesante de este sistema educativo es que durante la formación dual en Alemania, los/as estudiantes reciben un salario mensual de la empresa en la que trabaja.

La educación dual con prácticas remuneradas en Alemania es la opción perfecta para aquellas personas que desean cursar estudios de hostelería y buscan crear oportunidades de trabajo internacionales.

En ISBA Málaga hemos importado este sistema para contribuir a disminuir las preocupantes tasas de desempleo juvenil en España y dotar a nuestros jóvenes de alternativas de educación acordes a las demandas reales del mercado laboral actual.

Por esta razón lanzamos el primer Grado en Dirección y Gestión Internacional de Hoteles un estudio superior dual con el que los alumnos obtienen una cualificación profesional con un alto nivel de excelencia. Y es que poder aunar clases teóricas y prácticas en hoteles en Alemania, les brinda un enorme abanico de posibilidades.

Este Grado combina a la perfección la combinación de teoría y práctica para lograr la obtención de una certificación académica de calidad oficial y reconocida mundialmente. Con ello perseguimos que las empresas y centros de formación contraigan lazos, y que los alumnos reciban una enseñanza adaptada a las necesidades concretas de las empresas; así como una creciente inserción de los alumnos al mundo laboral.

Recapitulando: Razones para una formación profesional en Alemania

  1. Muchas prácticas: El doble de diversión, mezclando la teoría y la práctica
  2. Los ingresos: Aprender y ganar dinero
  3. Despegue Laboral: 90% de probabilidades de continuar en la empresa
  4. Perspectivas: Buenas perspectivas profesionales

¡Infórmate! : info@isba-malaga.com

Fuente: https://www.make-it-in-germany.com/

ISBA Campus Málaga y AEHCOS se unen para impulsar la formación dual

ISBA Campus Málaga y AEHCOS se unen para impulsar la formación dual

La Universidad Dual Internacional ISBA Campus Málaga y EFEMálaga, Centro Hispano Alemán de formación y empleo han suscrito un acuerdo de colaboración con la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (AEHCOS), con el fin de impulsar el sistema de enseñanza dual y el nuevo Grado en Gestión y Dirección Internacional de Hoteles.

A partir de ahora AEHCOS e ISBA Campus Málaga irán de la mano para impulsar la formación dual como el método de aprendizaje por excelencia para los jóvenes que quieran trabajar en el sector hotelero. Así lo firmaron la semana pasada Luis Callejón Suñé, presidente de AEHCOS y Michael Rittner, director general de EFEMálaga, en un nuevo acuerdo de colaboración con el que se pretende fomentar la empleabilidad a través de la formación en el primer Grado en Gestión y Dirección Internacional de Hoteles. Este grado está enfocado a la formación en competencias profesionales que actualmente son demandados por el sector del turismo.

Gracias a la colaboración con la industria alemana, esta formación es gratuita y se ofertan únicamente 40 plazas dirigidas a jóvenes de entre 18 y 35 años que quieran iniciar o mejorar su carrera en el sector del turismo hotelero.

Entre las principales ventajas que ofrece la formación dual del Grado en Gestión y Dirección Internacional de Hoteles está en que combina programas de formación y empleo entre Málaga y la ciudad alemana de Freiburg. El estudiante acude tanto al centro educativo como a la empresa, en este caso hoteles, lo que lo convierte en una formación principalmente práctica e internacional. Los resultados hacen que la inserción laboral sea superior al 50%.

“¿Dual por qué? Entendemos que es una manera más práctica de aprender a funcionar. Creemos que es un avance y que estamos en la obligación de apoyarlo para que nuestros trabajadores tengan una mejor formación y puedan adaptarse a cualquier empresa y generar empleo de calidad en el sector”, Luis Callejón.

Además, la oferta formativa de ISBA Campus Málaga con el Grado en Dirección y Gestión Internacional de Hoteles incluye una certificación oficial del idioma alemán con reconocimiento mundial.

La primera promoción se iniciará el próximo 7 de enero de 2020. El plazo de inscripción está abierto hasta el 30 de noviembre y las personas interesadas pueden acudir a una de las charlas informativas que ofrecemos durante los martes y jueves de noviembre en la sede situada en la Calle Cuarteles, 37, de Málaga.

Tanto Luis Callejón Suñé como Michael Rittner han destacado la satisfacción que les produce esta colaboración y su ilusión por que se traduzca en una mayor empleabilidad y especialización de los profesionales en las necesidades del turismo internacional tan relevante para la Costa del Sol. 

 

La Educación Dual consigue un 95% de inserción laboral

La Educación Dual consigue un 95% de inserción laboral

Una enseñanza directamente relacionada con el mundo laboral contribuye a disminuir el alto índice de paro juvenil en España.

Al principio de esta semana conocíamos los datos actualizados de paro juvenil gracias al Eurobarómetro y sí, el porcentaje de desempleados menores de 25 años en España sigue siendo muy preocupante, por encima del 30% (un 32,8% para ser exactos). Sin embargo, países como República Checa, Países Bajos o Alemania siguen manteniendo un índice muy por debajo del 10%. ¿A qué se debe esto?

Si nos paramos a analizar las diferencias entre estos países y el nuestro, encontramos una bastante llamativa y es la forma en la que acceden los jóvenes al mercado laboral. Los europeos y europeas consiguen estar ligados al tejido empresarial desde bien temprano y eso es, sobre todo, gracias al sistema educativo en el que se forman.

 

Estudiar y trabajar

 

Un modelo de enseñanza completamente unido al mundo laboral es el de la educación dual, sistema que encabeza Alemania y que con el paso de los años han ido implantando multitud de países tanto dentro como fuera de la Unión Europea. Y es que los resultados hablan por sí mismos. Más de 90%  de los estudiantes que se titulan con el sistema dual en ISBA Friburgo consiguen un puesto de trabajo en la empresa donde realizaron las prácticas.

 

Pero, ¿en qué consiste exactamente eso de la educación dual?

El modelo dual se basa en la combinación teórico-práctica de la formación, es decir, los estudiantes realizan prácticas laborales en una empresa real, a la vez que asisten a las clases teóricas sobre la materia que estén estudiando. Esto hace que puedan aplicar los conocimientos teóricos de manera directa en la empresa y, además, comenzar a ganar experiencia en su sector. Al acabar la formación, los estudiantes sabrán ya manejar tanto los conocimientos como las herramientas que las empresas utilizan, sean del área que sea.

 

Equipo de trabajo compuesto por jóvenes

 

Aunque las condiciones varían en función del país e, incluso, del sector en el que queramos estudiar, la mayoría se mantienen:

  • Una formación de 2 o 3 años
  • Un contrato con la empresa similar a un contrato de trabajo
  • Prácticas remuneradas por la empresa
  • Un calendario semanal que combina días de clase en la Universidad con las prácticas en la empresa, unos tres días a la semana generalmente
  • Vacaciones pactadas con la empresa y en función del calendario académico

Es decir, estudias una carrera con la posibilidad de comenzar a trabajar en tu ámbito, sueldo incluido, y empezar tu recorrido profesional desde el minuto cero de tu formación. Un sistema que, sin duda, merece la pena implantar en España viendo la tasa de desempleo juvenil que mantenemos actualmente. Una forma de generar empleo de calidad y solventar, casi en su totalidad, dicho problema.

Mientras tanto, no dudes en aprovechar toda oportunidad que se te presente por delante para formarte mediante el sistema dual. Aprender trabajando, desde luego, puede cambiarte la vida.

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