Modelo DUAL alemán ahora en Málaga

Modelo DUAL alemán ahora en Málaga

En Alemania existe una forma especial de aprender una profesión: la formación dual que consigue que el índice de desempleo juvenil no supere el 5%, frente al más del 30% que sufrimos en España.

Y es que la formación dual alemana se basa principalmente en el trabajo práctico. En la mayoría de los casos tiene una duración de entre dos y tres años y medio subdivididas generalmente en fases de estudio académico en una escuela de formación profesional donde el profesorado le transmitirá los conocimientos teóricos y fases de aprendizaje en una empresa, donde aplicará los conocimientos teóricos adquiridos. Con esta fórmula, los/as estudiantes pueden observar el funcionamiento de la empresa, a lo que se dedica y reflexionar sobre la posibilidad de continuar allí tras la formación.

La combinación de teoría y práctica ofrece una preparación profesional excelente. A las empresas no solo les interesan los conocimientos teóricos en la materia, sino la práctica y experiencia en la aplicación de estos conocimientos. Otro dato muy interesante de este sistema educativo es que durante la formación dual en Alemania, los/as estudiantes reciben un salario mensual de la empresa en la que trabaja.

La educación dual con prácticas remuneradas en Alemania es la opción perfecta para aquellas personas que desean cursar estudios de hostelería y buscan crear oportunidades de trabajo internacionales.

En ISBA Málaga hemos importado este sistema para contribuir a disminuir las preocupantes tasas de desempleo juvenil en España y dotar a nuestros jóvenes de alternativas de educación acordes a las demandas reales del mercado laboral actual.

Por esta razón lanzamos el primer Grado en Dirección y Gestión Internacional de Hoteles un estudio superior dual con el que los alumnos obtienen una cualificación profesional con un alto nivel de excelencia. Y es que poder aunar clases teóricas y prácticas en hoteles en Alemania, les brinda un enorme abanico de posibilidades.

Este Grado combina a la perfección la combinación de teoría y práctica para lograr la obtención de una certificación académica de calidad oficial y reconocida mundialmente. Con ello perseguimos que las empresas y centros de formación contraigan lazos, y que los alumnos reciban una enseñanza adaptada a las necesidades concretas de las empresas; así como una creciente inserción de los alumnos al mundo laboral.

Recapitulando: Razones para una formación profesional en Alemania

  1. Muchas prácticas: El doble de diversión, mezclando la teoría y la práctica
  2. Los ingresos: Aprender y ganar dinero
  3. Despegue Laboral: 90% de probabilidades de continuar en la empresa
  4. Perspectivas: Buenas perspectivas profesionales

¡Infórmate! : info@isba-malaga.com

Fuente: https://www.make-it-in-germany.com/

¿Qué pide el turista de hoy?

¿Qué pide el turista de hoy?

Si trabajas en el sector del turismo o vas a trabajar en él, seguramente ya habrás notado cómo ha ido cambiando éste a lo largo de los últimos años. La digitalización, la moda de viajar por sensaciones o la amplia competencia actual, son sólo algunos de los factores que tendrás que tener en cuenta si quieres satisfacer las exigencias del turista en pleno 2019.

Tras la sorprendente noticia de la quiebra del gigante británico Thomas Hook al comienzo de este otoño, ha quedado más claro que nunca eso de “renovarse o morir”. Y es que hoy en día los viajeros ya no abogan tanto por aquel paquete turístico de agencia con la semana a todo incluido preparada. Tenemos Internet al alcance de nuestra mano y, con ello, todo tipo de información acerca de los lugares, alojamientos y experiencias de cada país y rinconcito del planeta.

Algo que no deben perder de vista los empresarios y trabajadores del sector: la digitalización ha llegado para quedarse. Está claro que ha revolucionado la manera de buscar, reservar y disfrutar los viajes por completo, así que hay que estar preparado para ello.

 

Hotel en plena naturaleza

Diferenciación

 

En un mundo donde la imagen en redes ha pasado a ser casi más importante que el viaje en sí, prima lo diferente y exótico. Saber ofrecerle al turista una experiencia peculiar, distinta y de calidad con la que presumir en su ámbito social es fundamental y te hará ganar puntos de cara a los clientes.

Es la clave de que los eventos, sean culturales o deportivos, o la oferta de actividades unida al alojamiento en sí, estén teniendo tanto éxito. Últimamente el viajero se deja guiar por sensaciones y tiene en cuenta antes el propósito del viaje que el destino que vaya a visitar.

 

Turista haciendo fotos con su móvil

El mundo digital

 

Como ya hemos comentado, Internet es el culpable de haber revolucionado el sector de pies a cabeza. Los turistas conocen los destinos a través de una fotografía que vean en Instagram, una página de Facebook o un anuncio en Google; y a raíz de ahí ellos toman la iniciativa a la hora de recopilar toda la información, comparar y reservar su estancia.

Esto hace que cada empresa que se dedique al turismo tenga que tener en cuenta su reputación digital y la obligación de conseguir llamar la atención y curiosidad de los potenciales clientes. Facilitar la información y acelerar los trámites de reserva y check in son factores también primordiales a la hora de ser el elegido por los turistas.

 

Cascada y senderismo

Calidad y calidez

 

Vivimos sumergidos en una vorágine de estrés, prisas y deshumanización dentro de las rutinas urbanas del día a día. Esto hace que cuando viajemos, no sólo busquemos un trato personalizado y aquello de “que nos mimen por un día”, también lo exigimos para poder sentirnos a gusto en nuestras vacaciones; es decir, se ha convertido en algo que no puede faltar.

Está claro que éste es un factor que está ampliamente unido a lo que antes comentábamos acerca de las sensaciones. Es importante generar un vínculo con el cliente para que aporte una buena valoración en redes sociales y pueda aumentar nuestra reputación digital.

Saber diferenciarse y adaptarse a la digitalización que hemos vivido en los últimos años son las claves para tener éxito entre los turistas de hoy en día.

Por supuesto, al haber mayor información en Internet y, por tanto, tener más acceso a la competencia, aumenta también la exigencia del turista en cuanto a la calidad del servicio. Hoy en día, si el viajero no se siente cuidado, cambiará rápidamente a otro lugar y ya no habrá más oportunidades. Eso sí, no nos fijemos sólo en lo negativo, este auge de las redes sociales también aumenta exponencialmente la buena reputación cuando el servicio resulta bueno y agradable.

En definitiva, si queremos llegar y captar al turista actual, tenemos que tener en cuenta cómo nos encuentran y cómo se mueven a través del mundo digital. Es importante que tanto empresarios como trabajadores se formen y actualicen en cuanto a las nuevas tecnologías y los cambios que se van produciendo en el mercado constantemente.

Y tú, ¿eres exigente cuando viajas? Cuéntanoslo en los comentarios.

ISBA Campus Málaga y AEHCOS se unen para impulsar la formación dual

ISBA Campus Málaga y AEHCOS se unen para impulsar la formación dual

La Universidad Dual Internacional ISBA Campus Málaga y EFEMálaga, Centro Hispano Alemán de formación y empleo han suscrito un acuerdo de colaboración con la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (AEHCOS), con el fin de impulsar el sistema de enseñanza dual y el nuevo Grado en Gestión y Dirección Internacional de Hoteles.

A partir de ahora AEHCOS e ISBA Campus Málaga irán de la mano para impulsar la formación dual como el método de aprendizaje por excelencia para los jóvenes que quieran trabajar en el sector hotelero. Así lo firmaron la semana pasada Luis Callejón Suñé, presidente de AEHCOS y Michael Rittner, director general de EFEMálaga, en un nuevo acuerdo de colaboración con el que se pretende fomentar la empleabilidad a través de la formación en el primer Grado en Gestión y Dirección Internacional de Hoteles. Este grado está enfocado a la formación en competencias profesionales que actualmente son demandados por el sector del turismo.

Gracias a la colaboración con la industria alemana, esta formación es gratuita y se ofertan únicamente 40 plazas dirigidas a jóvenes de entre 18 y 35 años que quieran iniciar o mejorar su carrera en el sector del turismo hotelero.

Entre las principales ventajas que ofrece la formación dual del Grado en Gestión y Dirección Internacional de Hoteles está en que combina programas de formación y empleo entre Málaga y la ciudad alemana de Freiburg. El estudiante acude tanto al centro educativo como a la empresa, en este caso hoteles, lo que lo convierte en una formación principalmente práctica e internacional. Los resultados hacen que la inserción laboral sea superior al 50%.

“¿Dual por qué? Entendemos que es una manera más práctica de aprender a funcionar. Creemos que es un avance y que estamos en la obligación de apoyarlo para que nuestros trabajadores tengan una mejor formación y puedan adaptarse a cualquier empresa y generar empleo de calidad en el sector”, Luis Callejón.

Además, la oferta formativa de ISBA Campus Málaga con el Grado en Dirección y Gestión Internacional de Hoteles incluye una certificación oficial del idioma alemán con reconocimiento mundial.

La primera promoción se iniciará el próximo 7 de enero de 2020. El plazo de inscripción está abierto hasta el 30 de noviembre y las personas interesadas pueden acudir a una de las charlas informativas que ofrecemos durante los martes y jueves de noviembre en la sede situada en la Calle Cuarteles, 37, de Málaga.

Tanto Luis Callejón Suñé como Michael Rittner han destacado la satisfacción que les produce esta colaboración y su ilusión por que se traduzca en una mayor empleabilidad y especialización de los profesionales en las necesidades del turismo internacional tan relevante para la Costa del Sol. 

 

La Educación Dual consigue un 95% de inserción laboral

La Educación Dual consigue un 95% de inserción laboral

Una enseñanza directamente relacionada con el mundo laboral contribuye a disminuir el alto índice de paro juvenil en España.

Al principio de esta semana conocíamos los datos actualizados de paro juvenil gracias al Eurobarómetro y sí, el porcentaje de desempleados menores de 25 años en España sigue siendo muy preocupante, por encima del 30% (un 32,8% para ser exactos). Sin embargo, países como República Checa, Países Bajos o Alemania siguen manteniendo un índice muy por debajo del 10%. ¿A qué se debe esto?

Si nos paramos a analizar las diferencias entre estos países y el nuestro, encontramos una bastante llamativa y es la forma en la que acceden los jóvenes al mercado laboral. Los europeos y europeas consiguen estar ligados al tejido empresarial desde bien temprano y eso es, sobre todo, gracias al sistema educativo en el que se forman.

 

Estudiar y trabajar

 

Un modelo de enseñanza completamente unido al mundo laboral es el de la educación dual, sistema que encabeza Alemania y que con el paso de los años han ido implantando multitud de países tanto dentro como fuera de la Unión Europea. Y es que los resultados hablan por sí mismos. Más de 90%  de los estudiantes que se titulan con el sistema dual en ISBA Friburgo consiguen un puesto de trabajo en la empresa donde realizaron las prácticas.

 

Pero, ¿en qué consiste exactamente eso de la educación dual?

El modelo dual se basa en la combinación teórico-práctica de la formación, es decir, los estudiantes realizan prácticas laborales en una empresa real, a la vez que asisten a las clases teóricas sobre la materia que estén estudiando. Esto hace que puedan aplicar los conocimientos teóricos de manera directa en la empresa y, además, comenzar a ganar experiencia en su sector. Al acabar la formación, los estudiantes sabrán ya manejar tanto los conocimientos como las herramientas que las empresas utilizan, sean del área que sea.

 

Equipo de trabajo compuesto por jóvenes

 

Aunque las condiciones varían en función del país e, incluso, del sector en el que queramos estudiar, la mayoría se mantienen:

  • Una formación de 2 o 3 años
  • Un contrato con la empresa similar a un contrato de trabajo
  • Prácticas remuneradas por la empresa
  • Un calendario semanal que combina días de clase en la Universidad con las prácticas en la empresa, unos tres días a la semana generalmente
  • Vacaciones pactadas con la empresa y en función del calendario académico

Es decir, estudias una carrera con la posibilidad de comenzar a trabajar en tu ámbito, sueldo incluido, y empezar tu recorrido profesional desde el minuto cero de tu formación. Un sistema que, sin duda, merece la pena implantar en España viendo la tasa de desempleo juvenil que mantenemos actualmente. Una forma de generar empleo de calidad y solventar, casi en su totalidad, dicho problema.

Mientras tanto, no dudes en aprovechar toda oportunidad que se te presente por delante para formarte mediante el sistema dual. Aprender trabajando, desde luego, puede cambiarte la vida.

El poder atrayente de Málaga

El poder atrayente de Málaga

De entre todos los posibles enclaves internacionales para extender el modelo de formación Dual de ISBA, Klaus Vogt, junto con los equipos de Kolping y EFE, eligió Málaga. Y no es de extrañar. La capital malagueña se ha convertido en los últimos años en un punto más que estratégico para el turismo y el tejido empresarial.

 

Pero, ¿qué es lo que hace de Málaga un lugar tan atractivo?

 

Para empezar, sus múltiples conexiones nacionales e internacionales permiten una rápida comunicación con cualquier ciudad de Europa. De hecho, su aeropuerto es el cuarto de España en cuanto al número de pasajeros y uno de los más importantes de Europa. Si además le sumamos que su puerto recibe a más de 200 cruceros al año, nos encontramos con un punto clave en el que confluyen miles de turistas y empresarios de cualquier parte del mundo.

 

Y ¿qué ocurre cuando toda esa cantidad de gente llega a la ciudad? Pues que se encuentran con un ambiente cercano y abierto. Los y las malagueñas son personas que no dudan en ayudarte si lo necesitas y que te hablarán como si te conocieran de toda la vida. Vamos, que puedes estar seguro de que te acogerán con los brazos abiertos.

 

Fachadas del centro histórico de Málaga

 

Este carácter tan amigable enamora a todo aquel que lo conoce, lo que hace que en los últimos años haya aumentado la creación de empresas en toda la provincia (un 7,6% solo en el período de enero a noviembre de 2018). Porque no, la Costa del Sol no es solo sol y playa, que también. Aquí encontrarás una vida cultural inmensa, que ha crecido desde los vestigios romanos y árabes de la ciudad (puedes visitar el Teatro Romano y la Alcazaba, enclaves en pleno centro que respiran historia y belleza); hasta el arte más moderno y actual como el que puedes encontrarte en el Centre Pompidou (muy cerca de la playa de la Malagueta), por tan sólo poner un ejemplo de los muchos museos y galerías que llenan las calles malagueñas.

 

En definitiva, se trata de un emplazamiento que concentra el mayor flujo de turistas de toda Andalucía y que se encuentra en constante ebullición y cambio. Málaga es una ciudad que evoluciona cada día, junto con sus empresas y su gente, apostando por una comunicación más cercana con todo aquel que se acerca a conocerla y por un turismo sostenible, actual y para todo tipo de gustos.

 

Si quieres venirte a Málaga y aprender trabajando acerca de la Gestión y Dirección de Hoteles apúntate a nuestras charlas informativas y descubre el revolucionario mundo de la Formación Dual.

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